徳島県美馬市が管理する施設の女性館長補佐である女性が、なんと8年間にわたり、毎日少しずつの遅刻をし、処分されたというニュースが話題となっています。
処分の内容は、停職2カ月の懲戒処分。
また、監督責任として、元館長（60）を減給10分の1（3カ月）、館長（50）を減給10分の1（1カ月）としたそう。
1日5分から15分の遅刻って、大したことないようにも思えますが、ほぼ毎日となると、まわりの真面目に時間厳守で出勤している人が気の毒に思えてきます。
さて、このことを伝えるニュースがこちら。
このニュースに対する世間の反応も。
徳島県美馬市は17日、8年間にわたり遅刻を繰り返したとして、市民環境部くらし・人権課が管理する文化会館の女性館長補佐（51）を停職2カ月の懲戒処分にしたと発表した。
分は同日付。
市によると、女性館長補佐は文化会館勤務となった2012年4月から20年3月まで、出勤日のほぼ大半で平均約5分、最大約15分の遅刻を繰り返した。
3月に「遅刻を繰り返している職員がいる」との匿名の電話が寄せられ、市が女性館長補佐に確認。
館長らから聞き取りし、延べ20日の欠勤に相当すると判断した。
女性館長補佐は体調不良などを理由に、遅刻を認めている。
市は部下に対する管理監督責任と、上司への報告を怠っていたとして、元館長で経済建設部の再任用の職員（60）を減給10分の1（3カ月）、館長（50）を減給10分の1（1カ月）とした。
引用：https://www.topics.or.jp/articles/-/352582
『8年間遅刻常態化 徳島県美馬市女性職員を処分』のニュースに世間の声は
人権課ですか・・・
そういうことがまかり通るから、いつまでたってもそういう問題が解決しない面もあるのでは、とも思ってしまいます。
５分～１５分なら改善しようよ。
それとも遅刻する人の権利を守りたかったのかな？
本人が一番悪いが、ずっと放置していた上司にも責任がある！
８年放置してた？
５分くらいなら遅刻しても、定時より５分働けばいいだけのこと
じゃないかな
そんなに遅刻に厳しいのなら、定時ジャストに終業できるんですよね？
それでもやっていけるから公務員は楽だと思われる!
